新加坡经济萧条,预计即将会有更多员工被辞退

新加坡经济情况依旧是放缓状态,老板为了公司利益考虑,辞退员工似乎也是在所难免。人力部近日就表示,2016年全年的裁员人数预计会超过去年。

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被裁员工人数增加

人力部长林瑞生在国会上说,今年前9个月,共有将近1万2000名员工被裁退,比去年同期多3300名。而2015年全年有超过1万3400人被裁。

人力部解决办法

人力部正在积极协助被裁员工重新找到工作,今年前9个月里,就通过职业配对和就业服务,协助了近2000名被裁员工重新入职!

另外,目前的裁员通报机制也在改善中,人力部希望员工一被裁退就能及时通报当局,方便更多的被裁员工能更快得到帮助。

人力部长林瑞生就说了,虽然裁员人数增加,也并没有证据显示老板不负责任裁员的情况有恶化。

Singapore GDP Chart

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雇主逃避给员工补偿

关于“雇主逃避给予员工裁员补偿”的问题,2016年前九个月,人力部接获了63起裁员相关案例,其中有14起申诉未获裁员福利,貌似情况比去年全年未获裁员福利的15起案例,要严重些。

这29起申诉案例中,有28起是因为员工工作未满两年,或者没有在合约中注明裁员福利,所以无法获得补偿。

人力部长表示,员工如果遇到不合理的裁员对待,可以向人力部或全国职工总会求助。劳资政今年初也成立特别工作小组,确保裁员过程公平,同时也为员工争取相应补偿。

我们可以从下图数据看出,新加坡第三季度的GDP萎缩了4.1%,增长率是负4.1%,为四年来最差!

今年第二季度,新加坡GDP还有0.2%的微弱增幅,经济学家之前

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预测第三季度的增长率在0%左右。这个负4.1%的数据一出来,就跌破了很多人的眼镜,表现最差的是制造业,产值萎缩了17.4%!负4.1%这个数字出来后,一些媒体的报道都有些幸灾乐祸的意思。

还有两个月不到就结束了2016年了,各位有工作的就暂时好好待在你的岗位(等待花红)吧!在这种敏感时刻,还是别乱跳槽了

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