人力部再次强调:持工作准证的员工,严禁做兼职工作!

大家都知道人力成本高,人力短缺,确实给新加坡的企业造成了不小的压力。这个时候,有不少人问,是否可以聘请在新加坡持工作准证的外籍人士做兼职,这一人群比较拼,愿意多做事多赚钱,而且基本要求不会特别高。

针对这样的建议、疑问,人力部政务部长张思乐发言了:他表示,政府会继续坚持原来的政策,禁止持有工作准证的外籍员工做兼职。他特别强调,政府的政策是要减少对外籍员工的依赖性,一旦允许持工作准证的外籍员工做兼职的话,一方面会造成对本国人的工作竞争压力,另一方面也可能会导致雇主对工作准证持有者的剥削,安排他们去其他公司做兼职。

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因此,新加坡人力部一向以来都是明文规定,持工作准证的外籍人士不能参加任何的兼职工作。

触犯条例者,将面临严厉的刑罚。如果持工作准证的外籍人士被发现做兼职工作,该外国员工的原雇主将面临高达$10,000新元的罚款,被控后或悲禁止招聘外国员工;如果被发现雇佣持工作准证的外籍员工做兼职,雇主将面临$5,000至$30,000的罚款,或判监1年,或两者兼施。

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看完张部长的发言,也就明白了,为什么人力部前些时候进一步提高了EP的申请标准,最低工资要求从$3,300,提高到了$3,600。这也不难预测出,新加坡接下来估计不会放宽准证政策。如果想知道了解新加坡准证的详情可以参考我们之前发布的相关消息

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