珍宝员工:不去帮工等于表现不好,表现不好等于年终少

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您好,我在珍宝海鲜工作,每周工作五天半但是公司安排每周的休息日都是帮工 问经理可以不去吗 他们说不可以不去~但是嘴上又说帮工不是强制性的

事实上强制我们去帮工,工资只给正常的工资,如果不去就说我们表现不好,年终奖金和平时的表现挂钩,平时帮工少就是表现不好的意思对公司的贡献不大所以大家都含含混混的这样做工请问公司这样做合法吗?

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其实公司这种做法并没有违法,只是他们走在这种灰色地带,在这边只能给你个良心建议,如果你的年终奖金是非常高或者很吸引人的,那就为了奖金还是去当”免费帮工”吧!毕竟每个人对于年终的奖金定义不同,有些人觉得多一个月的年终已经不错了,但是也有些人觉得太少,我这样子常常去当”义工”很不划算,但是最终还是取决你的看法吧!只能说,公司并没有违法,只是用了另一种方法来促进员工加班!

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#我蛮好奇像珍宝生意这么好的海鲜餐厅,到底年终能拿多少?有经验的也在下方分享一下吧!每次去的时候至少得排一小时….似乎他们的员工都从早忙到晚…

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