又一家公司被抓!空壳公司为他人申请打工准证

有两件众所周知的事情:一是新加坡法律严明,一旦发现违法行为,罚你没商量;二是新加坡对外劳卡得越来越严了,比如说从今年7月1日起,除了海事业和加工业,所有行业的SP准证外劳税上调;比如说招聘新加坡人不达标的“三弱”企业将会被严密监督,做出人员调整。

有一个倒霉公司,这两件事都赶上了。一家名为MNF Investments & Holdings的公司近日被查到是一家注册的空壳公司,这家公司的老板为外籍员工申请工作准证后,将他们“供应”给其他公司以从中牟利,日前被判坐牢27个月。

MNF

根据相关媒体的报道,这家公司的董事以公司的名义,共为30名来自中国的外籍员工申请工作准证。不过案发时,他的公司并未接下任何工程或合约,也没有盈利或亏损,实质为一家空壳公司。根据官方资料,该公司于2008年注册,从事建筑业。

被告面对30项抵触雇用外来人力法令的罪名,控方以其中五项罪名提控他,其余25项交由法官下判时考虑。除坐牢外,人力部已永久禁止被告聘请外籍员工

Singaporean jailed 27 months

案情显示,被告身为注册董事,清楚知道公司没有经营业务,却故意欺骗人力部。他通过合法途径招聘外劳,申请到工作准证后,并没有向外劳提供工作。据知,这些外劳不是自己到建筑工地找活干,就是经被告介绍到其他公司工作。

singapore illegal workers

根据新加坡外国劳工雇佣法令,非法引进外劳的罪名一旦成立,每引进一名外劳可被判罚款最多6000元,或坐牢最少六个月,或两者兼施;如果被告同时涉及至少六项类似罪状,还可面对鞭刑。

各位同学,在新加坡,真的不要犯罪···如果想进一步了解新加坡外国劳工雇佣法(EFMA)的相关规定,请查看【MOM人力部】在新加坡非法打工或雇佣会怎么处罚

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