新加坡(EP)再收紧,最低薪水升到3600新元!(最新消息) 从今年1月1日起

外籍员工的就业准证条件再度收紧,从今年1月1日起,就业准证的最低薪金要求将从3300元调高到3600元。

Qualifying salary for Employment Pass applications to be raised

人力部今天发布文告指出,提升薪水是为确保工作准证的最低薪金标准跟上本地薪资上调的步伐,并且维护外籍劳动队伍的素质。

EP Pass requirment 2

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新条例将在2017年1月1日,申请者除了需要满足月薪达到3600新币外,同时需要满足学历及工作经验的条件,才将被考虑批准。如果工作经验比较多,但学历有所不足的,将需要更高的薪水和高水准的技能弥补,才有机会获批。

全国职工总会助理秘书长郑德源说,人力部调高申请就业准证的最低工资,是一个正面的决定。郑德源认为,新措施,配合其他措施如:监督有“三大弱点”的公司和成立职业库,将为本地专业人士、经理和执行人员打造更公平的就业环境,同时有助于建立更强大的新加坡人核心队伍。

所谓的“三弱”公司,指的是新加坡人核心队伍意识较弱、在培养新加坡人核心队伍方面意志较弱,以及对经济贡献较弱的公司。

郑德源也说,人力部有必要留意,是否有公司和雇主为符合新的最低工资要求,而在申报外籍专业人士、经理和执行人员的工资时报大数。

不过人力部也给公司一个调整的周期,新的条例将在2017年1月1日开始生效。EP Pass requirment

并且现有的准证:

  • 如果已经持有的就业准证(EP)在2017年1月1日前到期,可以在旧的申请条件下,继续更新最多三年的就业准证(EP)
  • 如果已经持有的就业准证(EP)在2017年1月1日至6月30日到期,可以在旧的条件下,继续更新最多一年的就业准证(EP)
  • 2017年1月1日新的就业准证(EP)申请,将按照新条例审批

日前新加坡教育部、人力部就联合了新加坡的国立大学(NUS)、南洋理工大学(NTU)、管理大学(SMU)等对于2015年大学毕业生的就业情况,以及就业薪酬进行了调查,并公布了调查结果:去年新加坡大学毕业生起薪普遍增加,大学生中位数起薪达3300元,比上一届毕业生的3200元高出100元。

调查显示:新加坡89.5%的学生在毕业半年内找到工作,与前年(2014年的89.1%)相近略高0.4%;83.1%从事全职工作,与前年(2014年的82.7%)相近也略高0.4 %

Work

其中:国大与南大毕业生的平均月薪则相近,分别为3469元和3419元,都比前年增加超过4%。国大医学院毕业生的起薪最高,中位数起薪达4900元,其次为新大法学院和南大商学与计算系,中位数起薪分别为4731元和4583元。国大文告说,17个院系如建筑、商学、工程和工业设计等科系毕业生就业率有上升趋势。其中,上升幅度最大的是材料科学与工程系,其次为工程科学和电脑科学。

附:外国人可以在新加坡申请的各种准证

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